Juridik
Visselblåsning
01Syfte
En arbetsplats fri från missförhållanden
Kanalen är till för personer med arbetsrelaterad anknytning till Lintex, exempelvis medarbetare, entreprenörer och leverantörer. Även tidigare och blivande anknytning omfattas.
Lintex utreder och följer upp misstänkta missförhållanden och skyddar visselblåsare enligt policyns villkor.
02När du ska rapportera
Allvarliga missförhållanden som behöver komma fram
Rapportera allvarliga missförhållanden av allmänintresse som du fått kännedom om i ett arbetsrelaterat sammanhang, eller vissa överträdelser av EU-rätten. Du ska ha rimliga skäl att tro att uppgifterna är sanna.
Personliga klagomål utan allmänintresse tas upp med chef eller personalansvarig. Ta bara med känsliga personuppgifter om det är absolut nödvändigt för att beskriva det som hänt.
03Så rapporterar du
Genom visselblåsartjänsten
lintex.visslan-report.seVisslans kanal är alltid öppen. En oberoende ärendehanterare tar emot rapporter skriftligt eller med ljudfil.
Policy och instruktion för visselblåsning (PDF)Du kan också rapportera externt till en behörig myndighet eller, i vissa fall, till EU:s institutioner, organ eller byråer. Hur det går till står i policyn, avsnitt 3.3.
04Efter rapporten
Bekräftelse och återkoppling
7 dagar
Bekräftelse på att rapporten tagits emot
3 månader
Återkoppling om planerade eller vidtagna åtgärder
Rapporten hanteras konfidentiellt och du kan vara anonym. Spara den sextonsiffriga kod du får för att följa ärendet.
Din identitet lämnas bara ut med ditt samtycke eller om lagen kräver det. Irrelevanta personuppgifter raderas. Uppgifter sparas bara så länge det behövs. Repressalier är förbjudna. Policyn beskriver villkoren för skydd.